Celebremos 50 años de historia y sueños alcanzados, con la mirada puesta en las rutas que aún nos quedan por recorrer.

¡Hoy es un día que no olvidaremos!

Yamaha DT 125

De ayer a hoy

La primera moto la ensamblamos en 1975, y fue la DT 125. Lo hizo un equipo muy pequeño liderado por el ingeniero Óscar Cock. Fue una oportunidad única y se asumió el reto: abrir un mercado para un producto que aún era novedoso y poco conocido en Colombia.

En cifras

Somos una empresa comprometida con la generación de valor.

327

Tiendas Yamaha en el país

2.080

Colaboradores en Incolmotos Yamaha

“Con mucha recursividad y confianza fuimos creando nuestro sistema de distribución tanto en motos como en música. La confianza y el gana-gana para todos ha sido importante en este proceso”.
Francisco Sierra

Política de Vanguardia

Sintamos orgullo de formar parte de esta historia

26.620

Personas beneficiadas por la Fundación en todo el territorio colombiano

164.406

Motocicletas ensambladas en 2025, un crecimiento frente a las

Musical

Hemos beneficiado a cerca de

60.000

músicos con Yamaha Musical

Cerca de

1.600.000

músicos con Yamaha Musical

Juntos llegamos a este momento

Hoy celebramos 50 años de servirle a la sociedad llevando productos que despiertan Kando, una palabra que viene de nuestras raíces japonesas como marca y que expresa sentimientos de profunda emoción y satisfacción cuando nos encontramos algo de valor excepcional.

Nuestra gente

Santiago Aristizábal

Soy Daniel Zuluaga, ingeniero mecánico con 15 años de experiencia. Comencé como practicante y he ocupado roles como coordinador y jefe de Integración. Desde finales de 2025, tras la jubilación de la gerente, lidero el área de Integración, donde contribuyo a la sociedad generando empleo y apoyando a otras empresas. Me alegra que la cultura de Incolmotos Yamaha de apoyar a los empleados se haya extendido a muchos proveedores, quienes también valoran a sus colaboradores.

“Nuestros colaboradores son el centro de todo. Queremos encontrar personas que se alineen con la cultura organizacional para que en equipo logremos los resultados que esperamos”.

Andrés Fajardo, director de Operaciones

“Hemos construido relaciones de mucha cercanía con las personas, y eso refleja la intención genuina de la empresa de aportar al desarrollo integral de todos”.

Santiago Aristizábal, gerente de Yamaha Musical

Vamos más lejos, nos desafiamos para lograrlo

Cada momento ha traído sus desafíos; esta organización ha sabido entender los retos presentes anticipando posibilidades de futuro y atreviéndose a hacer las cosas distinto.

Transparencia y franqueza

En estos 50 años la manera de hacer las cosas está marcada por la honestidad, por pensar y actuar en concordancia, por ser claros y asumir lo que sea necesario para dar pasos en firme y de manera transparente con todos los que nos relacionamos. En este tiempo hemos honrado la hones

Calidad humana a su servicio

Las personas son el activo más valioso de la empresa. Por eso, fomentamos conversaciones cara a cara, entendiendo sus perspectivas antes de tomar decisiones que les afecten. Nos comunicamos de forma transparente y apoyamos su crecimiento personal y profesional.

Ganar con todos

Los logros compartidos son victorias sostenibles. A lo largo de 50 años, hemos demostrado que nuestros éxitos son el resultado de muchas vidas y propósitos que se han unido a los de nuestra compañía. Como dice nuestro fundador, el doctor Francisco Sierra, "si a ellos les va bien, a nosotros nos va bien". Gracias a esta filosofía, hemos alcanzado grandes resultados que han beneficiado a muchos en nuestra historia empresarial.

Hacer las cosas bien hechas

Este pensamiento parece obvio, pero no lo es. Con él buscamos enfatizar en el sentido que tiene hacer empresa con conciencia de lo que esto implica, con obligación de generar valor para todos, con la responsabilidad de contribuir a la sociedad.

En Incolmotos Yamaha hacer las cosas bien es cuidar el proceso, porque el resultado es la consecuencia.

Compromiso
con la sociedad

En Incolmotos Yamaha, nos dedicamos a ofrecer soluciones de movilidad con nuestras motos y a promover el arte a través de instrumentos musicales. También generamos un impacto positivo mediante la formación técnica en el ITY y educamos a maestros para que los músicos exploren todas las posibilidades del arte. Además, nos comprometemos a mejorar la seguridad vial formando mejores motociclistas.

Dos vidas, un camino común construido

¿Cómo nació Incolmotos Yamaha?

Impormotos, una filial de Coltejer, importaba motos Yamaha a Colombia. Debido a la crisis del sector textil, Coltejer decidió enfocarse en su negocio principal y ofreció a sus empleados la oportunidad de quedarse con la nueva sociedad. Así nació Incolmotos Yamaha, la Industria Colombiana de Motocicletas.

Joaquín González

Soy Joaquín González

Después de 34 años en Incolmotos Yamaha, me jubilé a finales de 2025. Fui parte de la primera promoción del ITY y trabajé en el centro de servicio. Mis años en la empresa me permitieron cumplir grandes sueños, siendo mi mayor orgullo haberle dado a mi hija la oportunidad de estudiar profesionalmente.

¿Recuerdan el primer viaje a Japón para entrar en contacto con Yamaha?

A finales de los años 70, éramos jóvenes y desconocíamos la cultura japonesa, pero estábamos emocionados de presentar a Incolmotos Yamaha. El presidente mundial de Yamaha Motor, Koike, nos recibió y le regaló a Francisco una pintura de bambú al final del viaje. Ese cuadro ahora está en la sala de juntas en Girardota, y Koike le dijo que estaba en el primer escalón del bambú, pero que llegaría lejos.

¿Cómo se han complementado las dos culturas?

Yo creo que nosotros les hemos compartido nuestra manera de entender y tratar a las personas y cómo valoramos y nos comunicamos con ellas; también la capacidad de adaptación. Y ellos nos han enseñado sus métodos, nos han compartido su p

¿Qué ha sido lo mejor de esta historia empresarial y personal?

Las personas, trabajar con y por ellas, apasionarnos por lo que hacemos, transformar tantas vidas.

Todo ha valido la pena

Porque hemos creído que se puede, porque ustedes han estado con nosotros, por las familias que han confiado en los sueños compartidos, por un país que busca desarrollarse, por la confianza que tenemos de hacer las cosas bien y por el conocimiento del que aprendemos todos los días, hoy decimos con orgullo: llegamos a esta celebración gracias a muchas vidas.

Transparencia y franqueza

En estos 50 años la manera de hacer las cosas está marcada por la honestidad, por pensar y actuar en concordancia, por ser claros y asumir lo que sea necesario para dar pasos en firme y de manera transparente con todos los que nos relacionamos. En este tiempo hemos honrado la hones

Las personas, el centro de todo

Somos una empresa de personas y para las personas. Sabemos que así el mundo se transforme, la innovación y la tecnología traerán cada vez más avances y posibilidades, pero nunca reemplazarán el talento humano.

El planeta que nos compromete

La armonía con la naturaleza es parte de nuestro ADN global y de nuestra manera ética de entender el valor de hacer empresa en Colombia. Por esto, nuestras oficinas respiran el mejor aire en medio de un ecoparque, nuestra planta cuida cada recurso, y para esto previene y mitiga riesgos; contamos con producción de energía solar, reutilizamos el agua, reciclamos y reusamos materiales, producimos con estrictos estándares de cuidado medioambiental, nos da orgullo tener productos cada vez más sostenibles y amamos nuestra manada de perros.

El futuro ya está aquí

Emocionémonos

Cuando tu cuerpo se mueve, tu corazón resuena, y cuando tu corazón siente, tu cuerpo responde. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, queremos formar parte de sus vidas para enriquecerlas, mejorarlas, transformarlas y volverlas más emocionantes.

50 años de historia y sueños alcanzados

No importa cómo cambien los tiempos o el entorno, creemos que nuestra sostenibilidad radica en nuestra capacidad de seguir creando un nuevo Kando.

Así se vio el evento
de 50 años