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Acerca de Nosotros

Acerca de Nosotros

Misión - Por qué existimos

Misión

Para crear KANDO.  Kando es una palabra japonesa que expresa sentimientos de profunda emoción y satisfacción cuando se encuentra algo de valor excepcional. Kando es alegría, una profunda alegría que nos inspira a asumir cada reto. Entendemos que nuestro futuro esta en la sonrisa de cada cliente.

Misión - Por qué existimos

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Para crear KANDO.  Kando es una palabra japonesa que expresa sentimientos de profunda emoción y satisfacción cuando se encuentra algo de valor excepcional. Kando es alegría, una profunda alegría que nos inspira a asumir cada reto. Entendemos que nuestro futuro esta en la sonrisa de cada cliente.

Visión - Qué queremos ser

Visión

Incolmotos YAMAHA será una compañía excepcional, y una de las empresas más rentables y de mayor crecimiento en Colombia y dentro del Grupo YAMAHA. Entregando siempre a sus clientes valor que permanece en el tiempo, con una excelente gestión de sus recursos y administración de calidad  cumpliendo con sus responsabilidades sociales empresariales y  con ética.

Visión - Qué queremos ser

Visión

Incolmotos YAMAHA será una compañía excepcional, y una de las empresas más rentables y de mayor crecimiento en Colombia y dentro del Grupo YAMAHA. Entregando siempre a sus clientes valor que permanece en el tiempo, con una excelente gestión de sus recursos y administración de calidad  cumpliendo con sus responsabilidades sociales empresariales y  con ética.

Valores principales - En qué creemos

Valores Principales

  • Emoción
    Es la fuerza que mueve a los empleados YAMAHA a crear Kando.
  • Innovación
    Es la habilidad que tienen los empleados YAMAHA de explorar nuevas posibilidades y proponer conceptos frescos, originales y únicos para solucionar problemas o crear nuevos campos de negocio.
  • Desafío
    Es la capacidad de los empleados YAMAHA de asumir retos con ingenio y entusiasmo, y tener voluntad para alcanzar las metas con un espíritu emprendedor.

 

Valores principales - En qué creemos

Valores Principales

  • Emoción
    Es la fuerza que mueve a los empleados YAMAHA a crear Kando.
  • Innovación
    Es la habilidad que tienen los empleados YAMAHA de explorar nuevas posibilidades y proponer conceptos frescos, originales y únicos para solucionar problemas o crear nuevos campos de negocio.
  • Desafío
    Es la capacidad de los empleados YAMAHA de asumir retos con ingenio y entusiasmo, y tener voluntad para alcanzar las metas con un espíritu emprendedor.